Saltar al contenido principal
HumanIA Talent · Dos puertas, y las dos se explican

Empresas que necesitan personas. Personas que buscan trabajo.

La bolsa de empleo de Ceuta que trata los datos del candidato como lo que son y que no promete a nadie una entrevista.

Puerta 1 · Para EmpresasCeuta B2B

Cubrir un puesto sin perder semanas leyendo currículums.

Definición del puesto, criba técnica humana y terna justificada en tu mesa. Solo abonas honorarios por éxito una vez incorporada la persona, con periodo de garantía por escrito.

Plazo medio de terna:2 a 6 semanas
Modelo de cobro:Honorarios a éxito + garantía
Criba previa:Trabajo humano, sin filtros ciegos
Publicar una vacante

O llama directamente al 856 038 414

Puerta 2 · Para CandidatosAcceso 100% Gratuito

Tu currículum, y qué pasa con él.

Bolsa de empleo de Ceuta sin promesas vacías. No te prometemos una entrevista ni una colocación milagrosa. Te decimos cuánto tiempo se guarda tu documento y te damos baja en un clic.

Coste de inscripción:0 € (Gratuito siempre)
Plazo de custodia:12 meses máximo certificado
Baja voluntaria:En 1 clic, sin trabas
Inscribirme en la bolsa

Sin cesión a terceras marcas del grupo sin tu permiso

Ruta Empresa · Claridad operativa

Qué se hace, en cuánto tiempo y cómo se cobra.

No vendemos magia ni algoritmos opacos. La pyme en Ceuta necesita una persona cualificada que se presente a trabajar y cumpla el oficio.

01 · TOMA DE PERFIL

Definición real del puesto

Identificamos qué tareas concretas hará la persona, qué salario y convenio aplican en Ceuta y qué disponibilidad técnica es imprescindible.

02 · BÚSQUEDA Y CRIBA

Cribar es trabajo, no magia

Contrastamos nuestra bolsa y canalizamos candidaturas. Verificamos referencias, experiencia real y compromiso sin discriminación.

03 · TERNA Y GARANTÍA

Terna justificada con garantía

Te entregamos un informe con 3 finalistas aptos. Si contratas, cobramos honorarios por éxito con periodo de sustitución sin coste si no supera la prueba.

Ruta Candidato · Sin falsas esperanzas

Cómo funciona la bolsa y qué no prometemos.

La honestidad empieza por lo que no se hace. No cobramos al candidato jamás y no vendemos humo sobre colocaciones aseguradas.

Lo que no hacemos

  • • No prometemos entrevistas automáticas a nadie.
  • • No garantizamos colocación ni empleo.
  • • No cedemos tu teléfono a terceros sin llamarte antes para esa vacante.
  • • No cobramos comisiones ni tarifas de acceso al candidato.

Lo que sí garantizamos

  • • Revisión técnica individual de tu currículum por una persona.
  • • Información previa antes de remitir tus datos a cualquier empresa.
  • • Destrucción documentada de tu información a los 12 meses.
  • • Baja inmediata de la base cuando tú lo decidas.
Transparencia activa

Qué pasa con tus datos.

El recorrido paso a paso de tu currículum en Ceuta con plazos y garantías verificables.

Línea de tiempo auditada · Garantía de transparencia
Calculado en tu navegador en local. No solicita datos personales.

Qué ocurre exactamente con tu candidatura desde que la envías hasta que se destruye.

Nadie en el sector responde a esta pregunta con plazos y nombres. Navega por las cinco fases de vida de un currículum en HumanIA Talent con teclado o ratón.

FASE 1 DE 5Día 0 (Inmediato)
Derecho a información y retirada inmediata de consentimiento.

Recepción y registro confidencial

Entrada en servidor cifrado y verificación de formato

¿Quién tiene acceso a tu documento?

Únicamente el equipo técnico de criba de HumanIA Talent.

¿Qué ocurre internamente?

El sistema almacena el documento sin pasarlo a bases compartidas ni redes de terceros. Se genera un identificador interno de envío y se envía acuse.

RGPD reforzado · Responsable: Nexus Servicios EmpresarialesLeer documento completo de derechos y solicitar baja →
Mercado de trabajo local

Ofertas vigentes en Ceuta.

Todas las ofertas abiertas tienen fecha de caducidad estricta y se retiran al expirar.

Ver todas las ofertas vigentes (3) →
Ceuta (Presencial)Hasta 2026-10-15

Oficial de Mantenimiento e Instalaciones de Climatización

Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización y ventilación en edificios terciarios.

Jornada: Jornada completa (40 h/semana)
Contrato: Indefinido tras periodo de prueba legal
Ceuta (Polígono del Tarajal / San José)Hasta 2026-10-10

Dependiente / Gestor de Mostrador para Almacén de Suministros

Atención profesional a instaladores, contratas y particulares en mostrador.

Jornada: Jornada completa
Contrato: Contrato indefinido
Ceuta (Ámbito urbano y puerto)Hasta 2026-10-25

Conductor Repartidor Local (Permiso B)

Carga ordenada y descarga de bultos según ruta asignada matinal.

Jornada: Jornada completa
Contrato: Indefinido

¿No encajas en ninguna de estas vacantes?

Las vacantes cambian semanalmente. Inscríbete en nuestra bolsa de empleo general para que podamos revisar tu perfil cuando surja un puesto en Ceuta afín a tu experiencia.